튜링 팀에 합류해야 하는 이유는 무엇일까요?
모바일 앱, AI 서비스가 제품(Product) 그 자체인 회사
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세상에 많은 회사들과 그 회사들의 제품(Product)이 존재합니다. 그리고 그 제품이 무엇이냐에 따라 회사가 집중하는 방향이 달라집니다. 쿠팡의 제품(Prodcut)은 로켓 배송입니다. 마켓컬리의 제품(Product)은 새벽 배송입니다. 오늘의 집의 제품(Product)은 예쁜 인테리어 사진과 인테리어 물품입니다.
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많은 회사들이 SW를 활용하고 있지만 대부분 회사들의 메인 제품은 SW가 아닙니다. 그에 반해 튜링은 'AI 튜터를 표방하는 모바일 앱' 그 자체가 제품(Product)입니다. 튜링의 소비자는 SW를 소비하기 위해 시간을 쓰고 돈을 지불합니다.
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모바일 앱이나 AI가 '수단'인 회사 VS '목적'인 회사, 개발자로서 성장의 기회가 더 많은 곳은 어디일까요? 어느 회사가 개발자의 성장에 더 많이 투자할까요? 어느 회사가 좋은 아키텍처 설계에 더 많은 신경과 시간을 쏟을까요? 전 후자라고 생각합니다. 튜링은 후자에 속합니다.
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튜링은 '좋은 소프트웨어 개발'의 중요성을 잘 알고 있고 '좋은 소프트웨어 개발'을 위한 투자를 아낌없이 진행합니다. 개발자들의 성장을 지원하고 높은 수준의 기술력을 요구합니다.
팀원이 업무에 집중할 수 있는 환경을 만드는 데 집착하는 회사
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튜링은 개발자가 개발과 기술에만 집중하고, 연구자가 연구개발에만 집중하고, 전략팀이 회사의 전략에만 집중하는 것이 최고의 업무 효율을 낸다고 믿습니다. 그래서 오로지 업무에만 집중할 수 있는 환경을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.
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여러분들의 시간과 에너지를 아껴드리고 싶습니다. 튜링은 API 기반의 소통, 문서 기반의 소통을 지향합니다. 이러한 소통을 통해 커뮤니케이션에 소모되는 에너지를 아껴드립니다.
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최고의 업무 환경을 보장하고자 합니다. 쾌적한 단독사무실, 최고의 기술 장비 지원을 통해 여러분들이 높은 능률로 본업에 집중할 수 있게 도와드립니다.
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여러분들의 건강 또한 책임집니다. 입사 후 2년 마다 100만원 상당의 건강검진을 회사에서 제공해드립니다.
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여러분들의 성장 또한 책임집니다. 원하는 도서, 강의, 컨퍼런스 참가 비용, 자격증 응시 비용 모두 회사에서 지원해드립니다.
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팀원들이 업무에만 집중할 수 있도록 돕는 성장관리팀(Growth Accelerator Team)이 존재합니다. 회사와 동료들의 성장에 집중하는 사내 부서입니다. 튜링의 성장관리팀은 어떤 상황에서든지 동료들의 성장을 위해 헌신합니다. 입사 후 건의할 사안이 있다면 성장관리팀에 언제든지 문의하세요.
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여러분들의 건강에 대한 고민, 커뮤니케이션에 대한 고민, 성장에 대한 고민 모두 회사에서 해결해 드리겠습니다. 여러분들은 '어떻게 하면 튜링이 최고의 기술력을 가질까?'에 대한 고민만 해주세요.
개발에 있어서 Best Practice를 추구하며 최신 기술 스택을 선호하고 도입하는 데 주저함이 없는 회사
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제품 초기부터 아키텍처 설계에 공을 들여 왔습니다. 개발 프로세스와 문화도 최고 수준으로 함께 만들어 나가고자 합니다.
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새로운 기술의 등장에 민감합니다. 새로운 기술이 서비스와 소비자에게 도움 된다고 여겨지면 과감하게 팀내에서 새로 익혀서 도입합니다. AWS의 서버리스 서비스들, React-Native 등등이 그러하였습니다.
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트렌드인 기술을 적용하는 것 자체에 그치지 않고 해당 기술을 Best Practice로 올바르게 사용하고 싶습니다. 좋은 아키텍쳐 설계, Python스러운 개발, Typescript스러운 개발 등에 관심이 많습니다.
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컴퓨터공학은 늘 새로운 것이 등장합니다. 빠르게 변하는 세상인 만큼 '뛰어난 개발자는 경력이 긴 개발자가 아니라 항상 새로운 것을 찾아보고 배우고 적용하는 개발자다'라는 철학을 가지고 있습니다.
튜링 팀은 어떻게 일할까요?
영어 이름을 사용하는 수평적인 문화입니다
튜링에서는 대표든 인턴이든 예외 없이, 모든 팀원이 영어 이름을 사용하고 수평적으로 커뮤니케이션 합니다. 조직 내의 위계와 사일로를 최대한 없애고 오로지 업무에만 집중할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다.
책임과 권한을 통해 성장합니다
튜링은 프로 스포츠팀처럼, 자기 분야의 최고의 팀원들이 모여 하나의 결과를 내기 위해 협업하는 조직을 꿈꿉니다. 힘든 목표인 만큼, 책임감, 능력, 신뢰 세 가지를 모두 갖춘 분을 팀원으로 모실 수 있도록 회사는 최선을 다하고 있습니다.
빠른 실행과 도전을 지향합니다
튜링의 기업 문화로는 탁월하고, 자신의 분야에 대한 흥미와 열정이 뛰어난 인재들이 모여 자율과 책임 아래 높은 성과를 내고, 회사는 해당 인재들에게 동종 업계 최고의 대우를 제공하는 기업을 지향합니다.
업무 방식으로는 일주일을 1개의 작은 단위(스프린트)로 쪼개고, 매주 월 수 회의를 진행하여 해당 단위 동안 팀원들이 할 일, 그리고 지난 단위 동안 팀원들이 한 일을 공유하고 회사의 방향성을 함께 설정하는 스프린트 방식을 지향합니다.
주도적으로 업무를 진행합니다
우리는 탁월하고, 자신의 분야에 대한 흥미와 열정이 뛰어난 인재들이 모여 자율과 책임 아래 최고의 성과를 내고, 해당 인재들에게 동종 업계 최고의 대우를 제공하는 기업을 지향합니다.
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